PSIHOLOŠKO SAVETOVALIŠTE
Psihološki savetnik i psihoterapeut ti može pomoći da prevaziđeš svoje disfunkcije i razviješ svoje potencijale.
Koristimo različite metode i tehnike koje prilagođavamo tvojim potrebama.
PSIHOLOŠKO SAVETOVALIŠTE
1) Individualni tretman
Podrazumeva isceljujući proces u radu jedan na jedan kroz koji klijent i psihoterapeut istražuju u potpuno bezednom i empatičnom okruženju teškoće i važna pitanja koja bitno utiču na život klijenta.
2) Partnerski odnosi
Partnerska psihoterapija i bračno savetovanje su namenjeni parovima koji samostalnim naporima ne nalaze adekvatan i konstruktivan izlaz iz konflikta ili zastoja u vezi, te je profesionalna psihoterapijska pomoć indikovana u smislu stručnog vođenja kroz dijalog i filtriranja promene disfunkcionalnog stanja u kojem je par zaustavljen.
3) Porodični odnosi
Porodična terapija je psihoterapijski pristup
koji ima za cilj poboljšanje odnosa unutar porodice. Porodični problemi i neslaganja nisu retka pojava, jako je bitno da smo tada svesni. Ova terapija sagledava pojedince i kao individue i kao delove porodičnog sistema, njihove obrasce ponašanja, komunikaciju među njima i na koji način to utiče na porodicu.
4) Rad sa starim licima
Starija dob ima svoje razvojne zadatke, ciljeve koje se uveliko razlikuju od onih u prethodnom životnom razdoblju. Sa promenom zadataka menja se i cilj psihoterapije, vrlo često je povezana sa gubicima. Psihoterapija starih lica se pokazala delotvornom kod sledećih tegoba i duševnog stanja: aksioznost, demencija, poremećaj spavanja, depresija, psihološka pomoć kod hroničnih zdravstvenih tegoba.
5) Problemi na poslu
Kako bi pojedina organizacija uspešno poslovala, izuzetno je važno da njeni rukovodioci budu svesni vrednosti koje na nivou organizacije neguju i misije i pravca u kome žele da se kompanija razvija. Što je još važnije, ove vrednosti moraju da budu eksplicitne i u skladu sa ličnim vrednostima
zaposlenih. Drugim rečima, ako zaposleni ne prepoznaju lično zadovoljstvo u onome što
rade, a što je nužno rezultat usklađenih vrednosti zaposlenog i organizacije, male su šanse da će biti motivisan i produktivan.
6) Rad sa mladima
- psihofizičke promene u pubertetu i adolescenciji
- kriza identiteta
- prilagođavanje
- zdravstveno – psihološko savetodavni rad
- reproduktivno zdravlje
- problemi ishrane
- problemi afektivne vezanosti
- emocionalno savetovanje
- profesionalna orijentacija – izbor zanimanja
